党的十九大报告清晰擘画全国建成社会主义现代化强国的时间表,路线图是什么?
在"两个一百年"奋斗目标交汇之际,党的十九大就决胜全面建成小康社会作出部署,明确了从2020年到本世纪中叶分两个阶段全面建设社会主义现代化国家的新的奋斗目标.所谓"两个阶段",即:从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国.
一个个时间节点,勾勒出奋进的坐标,设定了前行的节奏.这是新时代中国特色社会主义发展的战略安排,这样的战略安排既实事求是,又面向未来,鼓舞人心,催人奋进.
回溯历史——
我国的现代化进程是循序渐进的
作擘划之道什么意思
擘:大拇指擘划同"擘画" (动) 筹划;布置示例~经营机构新立,一切均待~
总经理助理一般都做什么?
总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,在企业中不可替代、举足轻重.
开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊.对内,他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉.总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事.因此,总经理助理须有广博的知识,丰富的管理经验,智慧的头脑和干练、稳健的办事作风.故西方一位管理学家说:"……往往,总经理助理是不可替代的."诚则斯言.
6条管理原则
处于创业阶段的公司,总经理助理如何管理人力资源,特别是高素质人才?仅以一己之见,聊备一说.
1. 当好教练,做好示范,凡要求别人做的,自己首先做好.以收无为而治之效.
2. 三管三不管.事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管.管则管严,不留余地.个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管.不求全责备,不管小节.
3. 远大的目标.公司小志向应该远大;基础薄弱,目标必须宏伟,惟其如此,才能把人才聚集帐下.如美国的微软.
4. 优化资源配制.知人善任,量才使用,让英雄有用武之地.如张良之用韩信,因一人而乾坤定;如孔明知刘关张,因配置优化而汉室兴.
5. 高薪酬、高福利.一流人才给一流待遇.惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西,因它能避免社会风险带来的不安全感.
6. 容人、爱才,攻心为上.容人,要有容人的雅量,度量大小与人才效益几成正比;爱才,除爱其能产生效益之才,不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性,惟其扬长避短,才能让员工有知遇之感,有归属感、稳定感,工作起来才能产生爆发力;攻心,古人云"三十六计,攻心为上",让人感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场,也是休憩的港湾,温暖如家.得人心者,得天下.
劼擘鋆璨怎么理解?
"劼"——慎重.稳固.勤勉.
"擘"——本义:大拇指."擘画":筹划、安排.
"鋆"——金子
"璨"——形声字.从玉,粲声.本义:明亮;灿烂.美玉.
勤勉笃算,金玉满院