什么是安全生产责任制
企业安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。它根据\"管生产必管安全\"的原则,综合各种安全生产管理,安全操作制度,对企业各级领导,各职能部门,有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。
安全生产责任制是加强安全生产规章制度教育的一个重要手段,对提高干部职工实行安全生产规章制度的自觉性有很大的作用。同时,有了安全生产责任制,发生工伤事故后,就能比较清楚地分析事故原因,弄清楚从管理到操作各方面的责任,对吸取教训,搞好整改,避免事故重复发生而言,是一项制度保证。 二,安全生产责任制在企业整个安全生产规章制度中的地位
安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,是一个中心环节。 所有规章制度中的各种要求,只有通过安全生产责任制,才能分解到各岗位的工人,各级领导,各级横向职能部门及其工作人员身上。这种要求的具体化,是各种规章制度得到贯彻执行的保证。
安全生产责任制与企业奖惩制度的结合,使安全生产责任制的贯彻有了保证。奖惩要分明,绝不能没有根据,安全生产责任制就是一个具体依据。经过充分酝酿制定的安全生产责任制是公正的,也是大家尽职尽力能够办的,是各岗位工作实绩考核的标准。 企业的一切安全规章制度,都是为了预防事故而设,也为分析事故提供依据,而安全生产责任制能在事故分析中起到分清责任的特殊作用。处罚的依据在于此,在重大责任事故或玩忽职守事故中追究刑事责任的依据也在于此。所以安全生产责任制不论对企业还是对个人都是非常重要的。
安全生产责任制文件
原发布者:冷不丁粮酝
安全生产责任制第一条本制度制定目的为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,提高工作人员的责任感,增强安全意识,全面落实安全生产工作,使全体员工更加自觉遵守安全生产法规和制度,结合本单位实际情况,制定公司安全生产责任制。第二条主要内容与适用范围一、本制度规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。二、本制度适用于公司各级人员。第三条管理依据本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等法律、法规和条例。第四条公司各级人员的安全生产责任规定如下:一、董事长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、建立健全本单位安全生产责任制。3、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程、安全生产方针、安全生产管理目标和年度安全生产工作计划,对公司安全生产负全面领导责任,为本公司安全生产第一责任人。4、组织建立本公司安全生产专职管理部门,按规定配足安全生产管理人员。5、定期召开公司安全生产工作会议,了解和听取本企业安全生产的汇报,分析研究本公司安全生产状况,提出纠正和改进的要求。6、加强对安管人员的领导,表扬和奖励对安全生产管理作出贡献的集体和个人。7、坚持“五同时”原则,始终把安全生产摆在突出的位置。8
安全生产责任制文件有哪些?
安全生产责任制文件:
1、总经理安全生产职责
(1)、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任,外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
(2)、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
(3)、负责主持本单位安全生产委员会的工作,定期组织召开安委会(或其他形式会议),研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
(4)、建立健全安全管理机构,严格按国家规定配备安全生产管理人员。
(5)、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程,负责落实各级安全生产责任制,督促、检查副职抓好安全生产工作。
(6)、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。
(7)、保证公司安全投入的有效实施。
(8)、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
(9)、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则,认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
(10)、确保公司内部各级生产经营经济承包合同,以及与外单位签订的生产经营劳务合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款,并认真履行。
(11)、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,及时、如实报告本单位发生的安全事故,积极组织或参与事故调查与处理。
(12)、严格执行安全承诺制,并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
(13)、对安全标准化各项工作负有领导管理责任,应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。
2、生产副总经理安全职责
(1)、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。
(2)、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。
(3)、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
(4)、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
(5)、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
(6)、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告同时主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
(7)、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。
(8)、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。
(9)、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“三同时”和“五同时”的原则。
(10)、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
3、技术副总经理安全职责
(1)、坚持 “安全第一,预防为主”安全方针,领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。
(2)、参与公司各种技术事故的调查处理,领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。
(3)、组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。
(4)、在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。
(5)、组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划,合理安排公司技术工艺安全措施经费,切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划,组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价,组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。
(6)、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并监督实施。
4、部长安全职责
(1)、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。
(2)、组织制订、修订本单位、部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
(3)、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
(4)、参与事故应急救援预案的编写、审查,并定期组织应急救援演练。
(5)、组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
(6)、会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。
(7)、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
(8)、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。
(9)、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
(10)、建立健全安全管理网络,指导部门安全工作,定期召开安全会议。
5、车间主任安全生产职责
(1)、车间主任是车间的安全生产负责人,对车间安全生产工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
(2)、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。
(3)、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
(4)、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
(5)、组织员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核;签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
(6)、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态;发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。
(7)、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
(8)、建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。
6、专职安全员职责
(1)、严格执行国家安全生产的方针、政策,各种规章制度及各项标准。
(2)、督促、检查安全技术操作规程执行情况,对违章作业进行制止。
(3)、深入一线检
查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向上级反映。(4)、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
(5)、负责对车间兼职安全员进行业务指导,并对特种作业进行监督、管理工作。
(6)、按时填写安全台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
(7)、参加定期或不定期的安全检查,对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收,严格执行事故“四不放过”的原则。
(8)、完成领导交办的其它工作。
7、车间兼职安全员职责
(1)、车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。
(2)、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
(3)、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
(4)、订车间安全活动计划,并检查执行情况。
(5)、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
(6)、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
(7)、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
(8)、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
(9)、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。
(10)、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
8、班组长安全生产职责
(1)、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
(2)、组织班组级安全教育。
(3)、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
(4)、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。
(5)、严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。
(6)、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。
(7)、发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。
9、员工安全生产职责
(1)、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。
(2)、 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
(3)、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。
(4)、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
(5)、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
(6)、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
(7)、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告。
10、生产安全部安全职责
(1)、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
(2)、负责生产事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。
(3)、落实安全生产法规和安全生产管理制度,落实“三级安全教育制度”,在召开有关生产和项目管理的会议中,应同时研究安全生产工作。
(4)、安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点。
(5)、编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划。
(6)、参加伤亡事故的调查分析,提出事故鉴定意见。
(7)、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
(8)、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。
(9)、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。
(10)、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育,协同劳资、教育部门,定期组织安全考核。
(11)、参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。
(12)、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作,参加安全装置的校验监督。
(13)、负责动火审批及其管理工作。
(14)、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
(15)、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
(16)、经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。
(17)、组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。
(18)、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
(19)、负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
(20)、定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。
(21)、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
(22)、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
11、设备动力部安全职责
(1)、负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。
(2)、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程,并监督检查执行情况。
(3)、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
(4)、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
(5)、负责编制设备购置需求计划,参加设备的选型、安装等工作。
(6)、负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全。
(7)、 负责全厂锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。
(8)、负责编制年度综合检维修计划,落实“五定”,即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划,定期检维修。
(9)、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
(10)、负责设备事故的分析、调查和处理工作。
(11)、负责本部门纠正与预防措施的实施。
12、技术部安全职责
(1)、研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。
(2)、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
(3)、会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。
(4) 、提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。
(5)、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。
(6)、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
(7)、 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。
13、质量部安全职责
(1)、组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。
(2)、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。
(3)、负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。
14、采购部安全职责
(1)、采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责。
(2)、对生产、试验、研究所需的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性
能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。
(3)、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好气瓶和贮运设施的管理工作。
(4)、对危险化学品和易燃易爆物品,做到安全储运。
15、财务部安全职责
(1)、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
(2)、由于安全措施不落实的技术项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
(3)、 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销。
(4)、按照国家相关文件的规定,负责安全技术费用的提留,做到根据批准的安全技术措施费用,要专款专用,并优先安排。
(5)、建立财务安全方面罚款专用帐户,按相关规定统一使用,做到专款专用。
(6)、认真做好职工的工伤保险工作,对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
(7)、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
(8)、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
(9)、参与企业安全技术措施计划的制订,按国家有关规定,保证安全措施经费的提取和专款专用。
(10)、 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。
16、后勤保障部安全职责
(1)、 负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。
(2)、 负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
(3)、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
(4)、 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维修保养。
(5)、 严格车辆进厂安全管理,未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。
(6)、 参加交通事故的调查、分析和处理。
(7)、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
安全生产责任规章制度
根据本公司实际情况制定以下防火安全生产规定,公司员工必须严格遵守
第一条 为贯彻公司《防火安全制度》,保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行,针对生产车间环境特点,特制定本规定。
第二条 车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,注意室内通风。
第三条 保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。
第四条 车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报生产部经理批准,由动力设备室办理。用后及时拆除。
第五条 使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。
第六条 燃油锅炉运行期间,要加强巡视,发现异常及时处理。
第七条 避免各种电气设备、线路受潮和过载运行,防止发生短路,酿成事故。
第八条 车间内不禁使用明火,如确实需要须征得安保部同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。
第九条 车间消防员按时对本部门内各部位进行检查,出现问题及时报告。
第十条 车间内,消防器材及设施必须由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好不效,随时可用。
第十一条 当日工作结束前,应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开,确认安全无误后方可离开。
第十二条 发现火灾险情要积极扑救,并立即报警同时向安保部报告。
第十三条 车间的安全通道严禁占用。
仓库安全制度
总则
仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。根据公司的实际情况制定以下安全制度,仓库人员必须严格遵守
第一条 根据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。
第二条 对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。
第三条 建立健全出入库人员登记制度。
第四条 严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。
第五条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。
(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。
(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。
(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。
第六条 严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:
(1)严禁在仓库内吸烟。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁在仓库堆放杂物、废品。
(4)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
(5)严禁随意动用仓库消防器材。
(6)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。
第七条 设置独立足够的安全消防器材,严禁占用仓库消防器材
第八条 本规定由行政部制定,报总经理批准实施。
生产车间安全生产制度
为了更发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保安全文明生产,根据本公司的实际情况和对安全文明生产特作如下规定:
1. 严禁迟到或早退。
2. 严禁工作时间乱串岗位。
3. 严禁上班穿拖鞋、短裤(内裤)、赤背或衣帽不整。
4. 严禁在车间与班长、车间主任争吵,相互打骂。
5. 严禁酒后上班闹事及影响其他工作者。
6. 严禁在生产楼吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。
7. 严禁带兜进车间,班中禁止做私活。
8. 严禁偷盗公物或他人财物者。
9. 严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。
10. 严禁生产中聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏.。
11.上班必须穿戴和使用劳动保护用品,佩带工号牌。
12.严禁跨越任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。
13.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。
14.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。
15.各车间卫生由各车间清洁工打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
16.操作机器要切实做到人离关机,使用电熨斗要做到“三绝缘”,停止使用时要及时切断电源。
17.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。
对违反以上规定者,根据公司员工安全手册及厂规进行处罚。
岗位工作人安全生产责任制的内容?
原发布者:handan000111
河北玉洲煤化工业股份有限公司责任制汇编总经理安全生产责任制1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施:(1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。(2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。(3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。(4)确保消防设施的足额配置的资金投入。(5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤
安全生产责任制度
原发布者:台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司
安全生产责任制度1.目的为了全面落实安全生产责任,使公司从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产企业的安全生产责任由大家来共同承担,做好本职安全工作,使企业安全工作形成一个整体,真正做到“安全生产,人人有责”的目的,共同努力,防止、杜绝各类事故的发生,实现安全生产,文明生产,确保员工人身安全健康、财产不受损失。特制订本规定。2.适用范围本公司所有领导和员工3.术语或定义N/A4.要求4.1总经理是企业的法人代表,是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。4.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。4.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。4.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。5.各级、各部门、专职人员具体职责5.1总经理安全职责5.1.1建立、健全并组织落实安全生产责任制。5.1.2组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。5.1.3保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。5.1.4组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.1.5组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.1.6及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守。5.2.3严格执行国家和上级有关安全生产政策、法律、法规、规定和标准;审批职权范围内的上级文件和本公司安全