摘要：
德育专干如何做好德育工作明确指导思想全面贯彻党的教育方针，培养学生自尊、自爱、自立、自强的自觉意识，在各方面打下坚实的基础，使能力和特长得到同步发展，争做“四有”新人。该年龄段的同... 德育专干如何做好德育工作
明确指导思想 全面贯彻党的教育方针，培养学生自尊、自爱、自立、自强的自觉意识，在各方面打下坚实的基础，使能力和特长得到同步发展，争做“四有”新人。该年龄段的同学都富有理想和激情，除了积极的鼓励和引导以外，还要让他们意识到在理想的实现过程中可能会遇到困难和挫折，有的甚至不可能实现，需要不断地进行修正，这样才能在以后的生活和工作中成长起来，但不要在成长的过程中变成一个没有目的的人。
理清工作思路 在学校德育工作计划的指导下，结合学生的实际情况，充分利用各种时机开展丰富多彩、形式各样的教育活动，在较短时间内形成良好的班风，让“班兴我荣，班衰我耻”扎根于每个同学的心中。加强日常行为规范的教育，培养学生讲文明、懂礼貌、守纪律的良好品质，争创德、智、体全面发展的优秀集体。
制定实施办法 查阅学生档案，利用课余时间与每一个学生谈心，尽快消除师生间的陌生感，建立起相互间的信任；成立临时班委会，负责开学初期的日常管理工作；组织学生积极参加主题班会活动及各种竞赛活动，增强同学们的相互了解，培养大家的集体荣誉感；民主选举组建班委会和团支部，培养学生自主管理的能力；对照中学生守则和校文明示范班评比细则，制定便于操作的班规班纪；适时召开家长座谈会，加强同家长的联系，进一步了解学生的情况；开展“比、学、赶、帮、超”的学习竞赛活动，营造浓厚的学习氛围；组织学生进行经常性的体育锻炼，积极参加学校运动会的各项比赛等活动，增强同学们的集体荣誉感。
总结经验教训 通过全体同学的努力，班风和学风发生了较大的转变，同学们的集体荣誉感和凝聚力已初步形成，初步形成了人人争先进、个个爱学习的良好风气。为使同学们在各方面有更大的进步，要及时总结工作中的成败得失，并根据实际情况，对制定的德育工作计划进行修订。如针对个别同学学习上感到吃力，可开展“一帮一”活动，利用有的同学学习成绩进步较大的典型事例，激发同学们的学习热情，增强学有所短的同学的信心，同时请学习成绩好的同学介绍学习方法，培养良好的学习习惯；为培养同学们的学习兴趣和创新精神，可成立不同类型的学习兴趣小组，充分发挥每一个同学的潜能，让同学们的个性在教育中得到最充分和可能的发展；重视非智力因素在学生发展中的作用，研究表明，教学法一旦触及学生的情绪和意志的领域，这种方法往往是最有效的，因此可通过同学们感兴趣的活动，引导学生树立正确的人生观和价值观，以免让当今的经济大潮和社会现象迷失自己的方向；针对有的同学片面地追求功课成绩的高分数，忽视了其他能力的培养，有的同学心理素质欠佳，在小小的挫折面前容易气馁，在以后的工作中，可将通过各种符合中学生心理发展规律的活动，逐步培养健全的人格，将来能真正成为对社会有用的人。
学校德育工作计划
一、指导思想
在《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》等法律法规指导下，以提高学生思想道德素养为根本点，以创建优良班集体为重点，以健全德育工作管理体制为保证，以提高德育队伍管理能力为关键点，通过扎实的德育教育活动，形成良好的“三风”，培养学生强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。
二、
1、绝大多数学生养成遵规守纪的良好行为习惯，校风正，学风好。
2、绝大多数班主任有强烈的敬业精神，吃苦耐劳，热爱学生，具备驾驭班级管理的能力和水平，优良班集体建设取得实效。
3、学生有较强的法制和安全意识，无重大责任事故。
4、校园文化活动丰富多彩，学生具有较强的爱校意识。
5、大多数学生具有远大的理想，并为实现理想付诸行动。
6、大多数学生心理健康，心态良好，有一定的集体观念。
（一）优化机制，。
1、聘任：善于发现奉献精神突出，思想素质好，业务能力强，教学成绩高，有强烈责任心和一定管理能力的青年教师，充实班主任队伍，及时调整不称职的班主任。
2、培训：坚持每周一的班主任业务培训，力争每学期请地区优秀班主任来校介绍经验。
3、学习：结合班级管理实际，班主任每月撰写一篇千字文上交学校。
4、考核：按照新修订的《班主任工作量化考核细则》（包括班主任个人、纪律、卫生、宿舍），对班主任工作进行周、月、学期和年度考核评比，作为发放班主任岗位津贴的客观依据。
5、评优：实行量化制、倾斜制和否决制。量化制是依据《班主任工作量化考核细则》，将总成绩的前25名作为文明示范班（优秀班主任、优良班集体）的候选名额，予以表彰奖励；倾斜制是对工作实绩突出的班主任，可优先甚至破格评优、晋级，同等条件下，评优、晋级向班主任大幅度倾斜；否决制是学期内出现事故、严重管理失误或有损师德形象的行为，实行一票否决，即至少本学期、本年度内不能被评为综合类先进、德育先进和晋升职称。
（二）强化职能作用，增强责任意识，提高管理水平。
1、政教干事：要不断提高业务素质，增强服务意识，各尽其责，检查做到科学准确、一视同仁，工作中讲究艺术和方法，创造性地开展并圆满完成各项工作。
2、门卫人员：要坚守岗位，尽职尽责，做到严格管理，热情服务，做好出入校门人员的登记工作，使门卫成为学校对外宣传的窗口。
3、舍务教师：要兢兢业业，恪尽职守，严格检查，周到服务，牢固树立安全第一的思想，确保宿舍文明、清洁、安全、温馨。
4、学生会：加强对学生会工作的检查和指导，不断改进用人制度，使学生会成为威信高、能力强的干部组织，建立能上能下的用人机制，及时停、撤不称职干部。注重干部培训，每学期进行一次集中培训。
5、班主任：要保质保量地完成学校各项工作任务，加强班级管理，重视和培养自身的人格魅力，用高尚的人格力量和积极的处世态度影响学生的成长，探索具有自身特色的行之有效的班级管理方法。
6、科任教师：要把抓好课堂纪律作为突破口，抓好德育渗透，用严谨的作风和对学生高度负责的精神影响和改变学生。政治教师要做德育科研的带头人，并按要求上好法制课。
（三）扎实开展系列德育活动，促进学生思想素质的提高。
1、以养成教育为突破口，建立旷日持久的规范机制。
以《班主任量化考核细则》为依据，坚持五个习惯的检查，坚持每周一公布评比名次，颁发流动红旗，促进正面教育和引导。三月份进行一次卫生集中治理，并举行《习惯决定性格》主题班会和《经济条件好了，是否有利于保护校园环境》学生辩论赛。
2、以爱国主义教育为核心，对学生进行爱校、爱家、爱公教育。
继续完善和规范每天的升降旗仪式，提高国旗下讲话对学生成长的教育作用。五月份举行《感受母爱》演讲比赛。清明节组织学生祭扫烈士陵园，激发学生热爱先烈的情怀。五月份举行助残捐款活动。一二九举行诗歌朗诵比赛。观看四场爱国主义教育影片，及时收看国内外重大新闻事件，进行时政教育。 3、以前途理想教育为着眼点，教育学生树立远大的理想。四月份举行优秀贫困学生报告会。十月份举行优秀大学生报告会。四月份举行《知识改变命运》主题班会，九月份举行《高考成绩激励我成长》主题班会。4、以班集体建设为重点，强化团队意识与合作精神。
利用班会、日常活动以及大型活动，注重活动过程，在过程中培养学生集体意识、合作观念，提高道德水准，优化班集体建设。、以感恩教育为出发点，强化情感渗透。
六月份举行父亲节家书评比展览。五月份举行《感受母爱》演讲赛。十一月份举行《学会感恩》主题班会。
6、以综治、法制、安全教育为保障，实行严查细管重跟踪。每月进行一次安全检查及安全教育活动。全年落实六条禁令。严肃校门外来人登记和学生挂牌出入校制度，加强校园值班教师的管理。建立问题学生档案，每月进行一次问题学生帮教活动。四月份、十月份进行法制讲座。
小学六年级班主任工作计划？
随着教师绩效工资政策的落实和兑现，我们的班主任工作也迎来新的挑战。我们都知道，一个校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作计划开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官，班主任的工作是怎样进行的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定2011年春季班主任工作计划：
一、班级基本情况和目标：
本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的争做“三好学生”活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。
二、具体措施：
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。
2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。
3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。
4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。
7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。
三、加强班风建设
1．安排班级活动
根据学校德育工作计划安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。
2．营造向上氛围
根据高年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。（1）制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字。（2）布置教室环境。（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐
渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
3．班干部培养工作计划
班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。
新形势下如何做好班级德育工作
一、 在德育工作中,最忌就事论事,头痛医头,脚痛医脚,让学生牵着老师鼻子走,把老师弄得晕头转向,整天陷入无穷的苦恼与事务性工作之中。因此,必须把先深入了解学生、做到知己知彼、有的放矢作为一切工作之首。然后采用科学的方法,才会行之有效。我在接受初一新班时,先是对全班每个同学的住址、家庭情况、学习成绩、思想品行、爱好等作了一番仔细的了解,然后根据初一学生的心理特点、生理特点、充分估计可能发生的问题,订出初一年级的教育大纲。
二、 要和学生打成一片,我们是教育者同时又是受教育者。要想实施我们的计划,使学生接受教育,必须首先与学生感情上达成一致,走进学生心灵世界,与学生平等相处,只有这样,学生才能把老师当成他最尊敬的师长,最热爱的母亲,无话不说的同志和姐妹,这样,与学生进行心灵对话,了解他们所想,再对准下药,就会有事半功倍的效果。
三、 要耐心细致,事事诱导,不能只图省事,只取管压。教育的关键是“育”。外因是通过内因而起作用的,遇事企图省事,只靠管、压、训等简单粗暴方式是不行的。当学生还没有完全意识到自己错误的时候,一定要说理引导行动,耐心细致,循循善诱,让他们逐渐明白,心服口服,以变成自觉的行动。
四、 分清主次,废话少说。我们有时怕学生听不进,记不住,管理不细,太认真,过分限制学生自由,结果却适得其反,使得有学生一听老师说就烦。因此,要结合学生的年龄特点和心理需要开展多种形式,生动活泼的活动,寓教育于活动中。
五、 要细水长流,不能急于求成。“十年树木、百年树人”。思想工作切不可急于求成,要细水长流,耳濡目染。只要功夫到了,一定会见成效的。
六、 要防微杜渐,事事主动。我们要把工作做细,做活,就要生活在学生之中,发现不好的苗头及时制止,好的现象要及时适度表扬,使学生不断增强是非观念,我们要防患于未然,力争把思想工作做在事情发生之前,这样就会主动。
七、 少批评,适度表扬。我们要多角度发现学生的优点,多鼓励、表扬,
利用长处坚持正面教育,教会他们一分为二的看待自己和别人。八、 深入调查,客观全面。我们要利用班干部工作,但不能只靠听会汇报作工作,因为学生各方面还不成熟,反映的问题有一定的片面性,只能供参考,真实情况只有深入调查研究得来。
九、 不能偏心偏爱、有薄有厚。老师要热爱每一个学生,绝不能势利,只重视优生,而忽视学困生。尤其是在处理问题时,不能带个人的感情色彩,要平等对待每一个学生,一碗水端平,公正无私。这样才会受全体学生的爱戴,得到学生的信赖。
十、 要言传身教,以身示范。德育工作重在言传生教,以生作则。要学生受教育,自己首先要受教育,处处起表率作用。教师的行动就是学生最好的榜样。
